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Führungs- bzw. Managementberatung

Führung spielt eine zentrale Rolle in Unternehmen

 

Versteht man unter Management bzw. Führung das

 

Gestalten, Steuern und Entwickeln von

  • produktiven sozialen Systemen

  • und Beziehungen und Verhaltensweisen auf der
    Ebene des Individuums und von Teams

 

sowie die Fähigkeit sich selbst zu „führen“.

 

 

 

Zur Gestaltung eines Führungssystems gilt es folgende Aspekte zu beachten:

  • Mit Führungsgrundsätzen,

  • Führungsprozessen unter Beachtung von impliziten und expliziten Mechanismen

  • Sicherstellung von Führungsaufgaben

  • Und wirksamen Entscheidungsprämissen

  • Mit entsprechenden Führungsinstrumenten

  • Und eine adäquatem Führungsverhalten (Führungsstil & Führungskommunikation)

 

Das EFQM-Modell

European Foundation for Quality Management (Europäische Stiftung für Qualitätsmanagement) ist eine gemeinnützige Organisation, der mehr als 800 Mitglieder aus europäischen Ländern angehören.

Die EFQM hat das EFQM-Modell entwickelt - ein Modell zur Bewertung von Organisationen bzw. ihres Managements im Hinblick auf nachhaltig hervorragende Leistungen für alle Stakeholder durch systematisches Management.

Wir bringen unser Know-how mit sehr unterschiedlichen wissenschaftlichen Grundlagen ein

Klassische Führungstheorien

Systemische Führung

Neuroleadership

EFQM Modell (Qualitätsmanagement-System - European Foundation for Quality Management)

Balanced Scorecard

Evolutionäre Führung / Followership

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für Ihr Unternehmen

Wichtige weitere Beratungsfelder sind:

Selbstführung

Wirksames Führen beginnt mit der Kompetenz sich selbst zu führen.

Neuroleadership

Von Bedeutung für die Mitarbeiterführung aus theoretischer Sicht sind die Erkenntnisse aus dem Bereich der neurowissenschaftlichen Anwendungsfelder.

Gesunde Führung

Studien belegen immer eindeutiger: Führung (Führungsverhalten & Führungsverständnis) hat eine signifikante Auswirkung auf Gesundheit, Arbeitsleistung und Arbeitsbereitschaft, Motivation und Arbeitszufriedenheit sowie auf den wahrgenommenen Stress am Arbeitsplatz.

Wir stehen an Ihrer Seite -
als Unternehmensberater, aber auch als Partner.
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